文 | 我爱炸机


内容略长，慎读、慎思索、慎举动。
在年轻的时分还可以拿文艺来麻醉本人，
老了之后就直接被生活扫射。
前言


所谓职场的“35岁现象”，即指：大部分企业在招募时，明白规定年龄在35岁以下。无人机公司招聘员工也许不会在招聘条件里明白指出，但是相对会有暗箱操作；除非带资源，带可估量的收益！也就是说，假如你曾经35岁了，依旧跑招聘会各大招聘网站投简历应聘一个低端反复休息力的岗位，那么你就要反思下本人的职业生涯了。
ps：在一个从业者大多仍是90后的新兴行业谈及这个成绩不知道能否符合时宜，但是我想有些成绩未雨绸缪总比暂时抱佛脚强的多。
先看下其他行业35岁以上的职场人
大多集中在哪些地位
到了35岁依然没有才能或没机会去“当指导”的去哪儿了呢？在尚未经过市场化改造的国企以及跟前者一样混乱和没效率的民企外面，有一大把超过35岁的“普通员工”。还能给35岁以上的“普通员工”提供提供容身之处的国企，几乎一定是“尚未经过市场化改造”；民企几乎一定是“跟前者一样混乱和没效率”。反言之，假如国企经过了市场化改造、假如小县城里的民企是追求次序和效率的，它们也照样不大能够接纳35岁以上的“普通员工”。总之35岁以上还没有当上“指导”的，大多在一些“尚未经过市场化改造”的国企和一小部分私企中。
再想象一下35岁时：
你的飞手职业生涯将处于什么地位？
后期做植保的飞手，或许曾经拥有了本人的一支作业队伍，甚至有了本人的飞防服务公司；再也不必天天头顶烈日早出晚归了。
后期做巡线的飞手，或许曾经末尾接业务让本人的团队去作业，再也不必半夜彻夜整理白天的拍摄材料；可以有更多的工夫来思索团队的将来发展。
后期做航拍的飞手，或许本人的工作室渐渐步入正轨，不断有新人加入；曾经有个好几位固定导演的合作，再也不用愁有没有活的成绩，而是在思索如何把镜头拍的更好。
当然也许还会有一部分自在职业者，航拍，植保，巡线全都做；只不过是以个人的身份来接活；这部分人普通业务娴熟，人际关系弱小；并不一定会比一些小老板挣得少，也一样可以生活的很滋养。
每次干活累成狗时，我都会问我本人一句：
当前总不能做一辈子飞手吧？

接着说下在其他岗位上两种典型的员工形状
异样适用于飞手职业

人在职场上，总有一种“越老越不要脸”的倾向。刚进职场的时分，大都做事仔细担任、兢兢业业，但一上了年龄，脸皮就变厚了，不只做事缺乏责任心，而且根本就不想做事，连本人的分内之事，也想办法推托给一些刚入职场的年轻人。

三十出头还在底层岗位上浑水摸鱼的人，到了四五十岁之后，能够也依然在一个底层岗位上。并且，这个时分，他的工作态度比以往愈加消极，混日子、等退休、等死，就成了他的常态。（不努力——尝不到努力带来的甜头——没动力努力，就是这样一个恶性循环）

这些老油条，往往没有是非观、没有耻辱心，别人说他们也没什么用。遗憾的是，万恶的休息法，对这些废物的权益往往是过度保护的，结果，公司就成了他们的养老院。


“对不起，你是个好人”

这里说的“好人”仅指态度端正，做事仔细。但这样的“好员工”，跟优秀员工相距十万八千里。优秀员工，是那些不只工作态度非常好，而且在某个方面才能过人，具有不可替代性的员工；而“好员工”差不多等于“对不起，你是个好人”。

假如老板能找到足够多的优秀员工，他一定不想要“大龄好员工”的。由于，刚刚大学毕业的“低龄好员工”真实太多了，有限量供应，并且价格还极低。你到35岁了，要还房贷、要养老婆孩子、父母，工资低于6000元，你根本没法干；而那些应届生为了拿到offer，“毫无底线”，哪怕不到3000块，他们也干！

况且，35岁的你，动不动要接送孩子、要给孩子看病，你不只不能加班，还需求常常请假，效率当然不如年轻人。还有，你不能接受常常出差，而对应届毕业生来说，出差则被视为“能长见识”的“福利”。

或许有人会说，我比年轻人有阅历呀！其实很多人只是把一年内就可以获得的阅历知识拖到了十年。刚刚毕业的先生血气方刚，一身劲使，假如无机会努努力一两年完全可以把你十年积累的知识全部摄取到；假如硬要说十年后的你与新飞手有什么差别，或许最大的差别就是人脉的积累，还有各种突发状况的应急处置。
关于如何避免35岁职场现象的一点小建议
第一、找到你的个人目的。
当然，假如你曾经有了明晰明白的职业发展目的，那么请继续努力在这个方向深耕细作，加薪的筹码来自于工夫与阅历。而且足够的阅历在很大一部分程度上会随着工夫累积，自然转化成才能。但是，在这个阶段，你必需要培育的是的管理才能。假如你只停留在执行层级，那么你永远也无法获得质的飞跃。你至少要让本人身处战术层，可以在一定程度上俯瞰整个项目，以体系化方式运作你的工作，并不断加深认知，奔向战略层面。
第二、树立良好的人脉。
人脉总是一个老生长谈的成绩，但是也真的是很重要的一环。特别是做无人机的行业运用，在大家产品技术都在一个层级上时，谁能接到活干好活谁就是赢家。弱小的人脉何时都会是服务行业最重要的一环。
关于人脉，送大家一句话：圈子很小，说话过脑。
最后鸡汤一波
其实，我们前半生的命运是命中注定的，后半生的遭遇则是本人的信心，行为，性情等塑造出来的，当然，在你的前半生中，会由于本人心中的种种不同要素，而塑造出你个人不同的价值观及行为，继而影响你的后半生。当然，你也可以说，你的命运早曾经被决议了，被你天生的气质习性捆绑住了，困死了。但是这是弱者的说法，只需你能从昏睡中醒悟，改变你自动导航中的形式，你就能创造不一样的人生。

最后，借用乔布斯语录，作为结尾。“人这一辈子，没法做太多事情，所以每一件事都要做的精彩绝伦。你的工夫有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右本人内心的声响。最重要的是，英勇的去跟随本人的心灵和直觉，只要本人的心灵和直觉才知道你本人的真实想法，其他一切都是次要的。”

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