就像马云说的：员工的离任缘由很多，只要两点最真实：
1、钱，没给到位;
2、心，冤枉了。

员工离任时说的理由都是为了给指导面子，不想让指导尴尬，不想说指导的管理有多烂！

1、企业不行了

2、管理知道扣钱！

3、尽管员工，不管指导

4、只办事，不给钱

最搞笑的是，很多指导老板，看见员工按时下班，他们会觉得不舒适。

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