一、常年都在招聘的公司不要去。有的公司常年都在招聘网站上招聘人才，常年招聘人才只能阐明该行业人员流失率高，明天来一个，明天走一个，例如保险、二手房等。如若不然，有什么样的公司能有如此大的容量，可以一年四季都在招人。还有一种状况就是挂着羊头卖狗肉，明明没招人，却还故意挂着，让你去面试，面试之后又不录取，这种公司最操蛋。
二、刚投递简历对方就打电话邀约面试。不知道有没有人遇到过，刚把简历投了，对方就打电话约请你去面试了，假如有，请多多留意这类公司，最好是多问清楚，确定状况之后再决议要不要去面试，由于这类公司大多对应聘者没什么要求，只需你去就要，不会刻意挑选，这样的公司，尽量不要去，面试之后你才知道应聘要求上写的全是假的。
三 、自动打电话约请你去面试。有一类公司，专门在网站上买求职者的简历，不会刻意挑选，逮着就会给你打电话约请你去面试，这种状况大多是做原油期货的，还有就是刚起步的创业型公司，公司规模小，只要几个人，后者假如产品好，公司有高手，那建议去，能学到很多东西。
四、打着高薪的幌子招聘的公司。有的公司在招聘一栏下面把工资写的很高，提成写的很高，直到你面试了之后才知道那是有责任底薪，提成也是完成一定业绩才会达到该百分点，否则也是少的不幸。甚至有的更惨，不断到发工资的时分才知道，一副我被骗了的表情。
五 、只选对的网站。相对来说，58、赶集下面的可信度没其他专业网站高，不建议去这两个网站，至于什么兼职、打字员的就不要去了，基本都是假的。

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