写简历，不是写自传，也不是写广告书，一份适当的简历，是准确的自我职业定位及才能描画，是让人看见一个平面而明晰的你，从而确定，你就是那个合适的人。
明天只告诉你一些基本的准绳，你把握本人的基本准绳，再本人揣摩修炼简历术，你应聘成功的简历就会成功一多半。

01 格式正确，规划合理
先说哪些绝不可取
1、花哨式－多种颜色堆砌绝不可取。

2、表格式－太僵硬完全无特征
我不知别人会怎样评价这样的简历，我反正会觉得写简历这个人，毫无特征，毫无个性。而且普通以这种模版写简历的，简历内容也空泛的要命，基本没什么可取之处。

3、堆砌式－毫无章法可言，几乎就是写了一堆话！

以上错误的看完，再贴两个格式看上去不错的。

02 主题明白，逻辑清楚
所谓逻辑清楚，就是凡事你需分清楚1，2，3，4，你写了混乱的一大片，让HR帮你区分，抱歉，她们没工夫，也没耐烦。
每一项外面的1，2，3，4，请从上至下，以重点到最次重点的方式撰写。
错误的截个图来看：

正确如下：

03 言语精练，重点突出
请精练简历的言语，能用10个字说清楚，请别夸张的说上百十个字，不是你写的多就能阐明本人该惹起注重。
请别在自我评价里用上一切人都会写的东西，譬如性情开朗大方，擅长与人沟通什么的，你需求写一些实打实的干活，惹起HR们的留意。
错误范例

要看清楚你所应聘职位的职位要求，然后根据要求针对性写你的优势，最后，把自我评价优势这项倒到你简历的最后面，让HR一打开简历就可以看到。
看正确示例截图

所谓重点突出，是将你引以为傲的东西放在最后面，请仔细分析职位要求，请仔细总结自我优势，这一点也能帮你提高投递成功的几率。
不过这中间最重要的是诚实，这是简历最可贵的准绳，也关乎你的职业可信度，请不要随意毁了它。
写了这么多，真心希望，各家公司的HR不会由于一份蹩脚的简历而错过那个优秀的你。

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