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导语：现如今，很多求职者在看招聘广告的时分会发现：如今四处都是工厂在招工，为什么呢？真的有那么缺人吗？还是由于招不到人？到底发生了什么？
小编简单给大家分析一下缘由：

一、试用期制度

天天四处招人？百分之八十的工厂，都是这个心思，你不做别人做！然后常年招人，试用期3个月，然后到了第三个月，或者淡季一过，就变相的把你给辞了；很多工厂，的确是个不让人留恋的工厂，只会让你多挣钱，到最后终究变成无人可招的企业。

二、军事化管理

如今那个厂都不好做，管理人员太多，又不做事，整天就想着一线工产能，工资上，本人什么不做，每天大呼小叫，有的管理人员什么都不懂；而且很多工厂，动不动就军事化管理，做事把员工下层，有好的待遇统统被管理者拿走了，很多老板闭会都叫员工爱厂要像爱家一样，请问有几个老板把员工当家人了。

三、工作单调

最次要的是工厂是封闭式，白班夜班两班倒，整天除了工作就是睡觉，另外常常加班也是工人最厌恶的一点。有网友痛诉：天天像个傻帽一样坐在那里埋头苦干，上个厕所都要离岗证，去久了还要挨批，没有一点人情味，宁愿捡矿泉水瓶也不愿进厂。
小编觉得：天天招工的工厂一定会不断堕入这种困境里，假如待遇真的好，老员工一定会引见熟人来了，根本不用四处招工。
大家怎样对待这种现象呢？你有没有在这样的工厂里工作过呢？欢迎大家写在评论里，和小编一同交流。

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