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发表于: 2017-11-16 17:29:15 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览

刚毕业的时分,不断受挫的求职阅历给我留下了非常深入的印象。没有目的海投简历,收到的反馈却非常少,没有人告诉本人简历应该如何写,而我只想要得到个面试机会,心思上遭到了宏大的挫败感。简历出了成绩,我这块敲门砖还不够硬,敲不开企业的大门。所以我想根据我这些年招人的阅历,协助求职者打造一块份量十足的敲门砖,我身上所发生的事,希望能在别人身上尽量少的发生。告诉求职者,企业到底想要看到什么样的简历(招什么样的人)。

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