面人和被面的阅历多了，感觉面试就是一场单方的在知识储备、肉体、素质等方面的博弈，输的一方能够是被面试者也能够面试官，怎样讲，面试官还能输？当然啦，他让合适的候选人跑了，他当然输啦。不过明天我们把角度放在被面试者身上，怎样去打赢这场1小时的和平？多拿5K！

下面所说的一切，都是以你对这家企业很感兴味为前提。觉得可去可不去的广撒网捞鱼式面试，请酌情参考本文。
1，打有预备之战——肉体层面

不迟到
你要么不去，要么别迟到！这是最最少对人的尊重。当然凡事就怕“万一”、“万一”堵车了，“万一”扶老奶奶过马路被讹了走不开咋办？提早打电话阐明状况啊，这个不难吧。一定要鲜明的展现本人的态度
提早了解对方
面试中你表现出来对对方状况的了解，比如知道对方CEO的事迹，了解对方品牌并且都说出来让对方知道这些多半可以加分！
收拾干净、利索
程序员们！别太邋遢，你能够觉得无所谓，但是你的定薪很能够由于你的邋遢降个几K，别跟我说你不在乎。假如干了3年当前，HR忽然良知发现的告诉你，当初由于你大油头，所以定薪故意给你少了5K，不知道你要吐血几升
内推
假如无机会内推，一定要找这样的机会，成功率比本人贸然防御高太多。

2，专业才能——知识层面

基础扎实 and 广大如海的知识面
JVM结构
GC原理（算法，完成机制等）
Java对象生命周期
Collection(Map、List、Set等)类型数据结构、线程安全、适用场景等等，几乎必考题
线程、并发、concurrent包外面的那些宝贝原理、机制、场景等等
数据库配置、优化（我前几天写过一篇Mysql的，应该可以搞定，喜欢的话本人翻一翻我的文章）、原理
反射机制
设计形式—我个人比较头痛这个，太多了
架构级别的优化—缓存、中间件、并发、功能、可用性、负载平衡、集群。。。不少
系统安全—开发工程师应该不会要求太高，但是XSS、CSRF、注入攻击等还是要懂吧
大数据—又是一个潘多拉魔盒
AI、VR、物联网、区块链—好啦，我不懂！
玩自媒体
写个blog啥的，展现给面试官！置信我，这个很有用，面试的时分拿出来给面试官看一下，相对好感提升！由于写出来需求你懂的很深才行，再说一下我个人对“学习”二字的了解三层次：1，学就是学！2，学而致用，实际！3，著书立说教别人！能到3阶段的相对让人刮目相看。

3，情商展现—技巧层面

背熟简历
千万别出现你说的跟你简历写的不分歧的状况。大忌！面试官给你机会解释还好，不然几乎就是大概率一票否决。
知之为知之不知为不知——千万别这样
孔夫子这句话大部分时分是相对正确，但是面试的时分千万别随便说“我不知道”，不会的东西你可以把知道的相关知识说一下，从侧面来展现本人的知识储备，同时也给面试官一个印象：你这个人很机灵。另外，还有个偏门，你尝试向面试官讨教一下答案，普通来说人都“乐为人师”，你这样是变相给面试官带来点多巴胺！但是也别讨教太多，普通来说你只要一次用的机会！慎重。

问你优缺陷—圈套
单位年终总结会时，指导问：大家给我提提意见，我这个人有很多缺陷！这时分站起来说话的要么是傻子，要么缺心眼！是吧？这特么就是圈套啊。这个原理异样适用于这里！所以该怎样回答，你懂了吧。
冷静、幽默
别紧张，一份工作，不至于的！当然有些人天生容易紧张，也真实没办法的事情，只能尽量多做好知识储备工作，做到有备无患，提高自决计啦。幽默感，这东西不只是谈恋爱有用，面试时你的谈吐和发挥，会让面试官在沟通才能层面给你加分。
团队感
说话时一定要突出“团队”！多用“我们”，少用“我”。工作，永远强调“团队”，恩！没错。这个非常非常重要。
发问成绩
面试后，对方普通会问你还有没有成绩（假如你太差，能够就没有这个机会了）——提早预备好！问点有程度的，另外特地表示一下对该岗位的喜欢！很重要！再特么说一遍！这玩意会给面试官很激烈的好感！
多说话
问你的成绩，假如懂的，不妨用力发挥一下，能说1分钟的，尽量说到3分钟！一者展现你对知识的了解程度，让对方多了解你；二者你说多了，他发问成绩的工夫就少了。。。。哈哈，让我笑一会儿再说！当然这个也要把握分寸，别抢人家话搞的人家无话可说，就适得其反了。

恩，差不多就先这些吧，有更多技巧的同窗请评论里再补充补充。谢谢。

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