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微昭通
发表于: 2017-10-5 22:28:09 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览

求职中简历的重要程度不言而喻,很多人往往因为没有注意一些细节而导致简历被跳过,下面搜前程小编根据自身的工作经验从几个方面说说制作简历应注意的一些细节:
1、排版:如果当你拿到一份看上去乱七八糟的简历,肯定没有心情继续阅读下去,第一时间就跳过了;所以制作简历时一定要排版好
2、字体:简历的内容就是对你过往工作经历的详细阐述,也许你是一个工作经验非常丰富、能力非常突出的求职者,如果忽略字体同样面临被简历被跳过的情况,换位思考下假如你拿到一份文档字体忽大忽小的,你觉得你还有耐心往下看吗?

3、内容:很多人找工作简历要么写的像论文、要么草草几个字就完事了,这两种情况都不可取,简历内容主要是对过去工作经历的描述,切记别写流水账应突出主题把握重点
4、证件:相信在职场工作5年以上的人都会持有一些证件,如果是技术人才的话证件的含金量是非常高的,所以在简历中可带上你应聘岗位所需要的一些证件
5、联系方式:为啥搜前程小编还是要提联系方式呢,因为搜前程小编曾经收到过无数的简历,联系方式中要么只有手机号没有邮箱或只有邮箱而没有手机号,如果HR觉得你的工作经历看上去还不错想与你进一步沟通,结果一看只有邮箱而没有手机号,很有可能HR就对你失去了兴趣,所以简历中一定要加上能联系上本人的联系方式
6、切记面试时带简历:很多求职者网络投了简历,HR通知面试后就去了居然连简历都没有带,对于一个在职场工作三五年(甚至更长时间)的人而言,去面试不带简历是不是有点说不过去,也许很多人会说过去在填写一份简历就是了,这有什么奇怪的?请问你过去填简历会不会耽误时间,再者临时写的简历会有你之前写的详细吗?面试时HR拿着你临时写的简历还要一遍一遍的询问才能获得一些信息,你不觉得这是在耽误大家的宝贵时间吗?所以去面试时一定要带好简历
所以一份简历的辨识度、整洁度、清晰度、美观度等等都会直接或间接的影响着HR是否需要继续阅读下去,为了更好的求职,搜前程小编建议大家还是认真的主意一些细节!
本文为搜前程小编原创,不足的地方还望留言探讨,欢迎各位关注交流更多问题!



文章来源:今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)



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