1、简历
首先，无论通过网络投递简历还是面试简历，你的简历永远是HR关注的第一点。很多人会觉得简历写的越详细越好，越多表明你越重视。其实不然，简历，顾名思义，简述其经历。我的一位朋友是某公司的一名HR，他告诉我说，简历一页最为合适，除了名牌大学，985，211或者一些特别出彩个人能力，否则简历直接不看，因为HR要看成百上千份的简历而且，你都不具备简述你个人的能力，能为企业带来什么效益？其次，怎么能在成百上千份简历中脱颖而出？在排版和布局上下点功夫能使HR看到耳目一新。

2、紧张
紧张是面试时的大多数人的通病，明明是有实力，有能力的，却因为紧张露出囧态让人哭笑不得。在这里和大家分享两个缓解压力的小妙招。
一、深呼吸。
这个办法本人亲测有效，很多人不屑一顾，觉得呼几口气能有多大作用，其实，不知道有多少人深呼吸的方法是错的，你呼进气肚子大了不少，这当然是错的，气一定要呼到丹田，在肚脐下三指处。每天早晨起床练习五分钟，有效减缓紧张。
二、内心暗示。
普通的暗示当然作用有限，你可以这样暗示自己，没什么可怕的，只是一场面试，那么多企业等着自己，如果你愿意可以用自己的家乡话对自己暗示，如果自己有什么外号也可以称呼自己外号，比如：宇宙无敌超级大帅哥（美女），不要紧张，你可以的！大家可以试试看。

3、精神状态和仪表状态
没有人会拒绝一个微笑，自信且有礼貌的人。同理，在面试时你不经意间的散发出这些特质会让人很想了解你。其次，你的穿戴要整齐干净，不要邋邋遢遢，穿着拖鞋就去面试了，多使用“谢谢”“请”“不好意思”给HR留下一个好印象。

4、有点“干货”
无论面试哪一行，做哪一行，都要有点“干货”。懂得这一行的核心技术，或者通过学习，自身带有必要的不可替代性。面试时最重要的一点，你的谈吐和企业需要的人才是相符的，让人感觉到你在这个行业是有价值的，是懂这个行业的。所谓“干货”就是：你能为企业创造效益的点在哪？

希望以上四点能为大家面试时提供参考，在职业道路上升值加薪，越来越好。


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