文/第一职场网 文馨

很多人问过我写简历的秘籍，希望可以跟大家做一下分享，简历写作是一门学问，相信很多人也看到一些书上网上介绍的，有的介绍的非常详细，在这里，我想从我的角度跟大家去聊一聊关于简历写作的一些事情。
首先，现给大家看看这份简历，前后修改不下数10次，投递之后，曾经创造在一周内接到15个面试通知的小小业绩。也希望你可以从这份简历找出本质，并能在你的简历写作中有所提升。

简历如同求职的一块敲门砖，重要性不言而喻。
比如，大家要关注行文排版、空间分布、色彩搭配、字体选择，内容细则，也就是努力去包装你的简历，可以隆重华美，比如我毕业那会儿，有的女同学附上自己的写真集；也可以简单朴素，送上一张黑白单页。
但我觉得对于绝大多数的应届生来说，我还是推崇后者——黑白配色的一页纸简历，一来符合自己的经济实力，二来也节约HR的时间。秋叶老师也提到过《一页纸的简历，如何在7秒钟之内抓住HR眼球？》比较经典，也可以找来看看。
但我觉得，简历的制作，一定要揣摩应聘单位HR的胃口，现在提倡一页纸简历，可以在你现有的模板中，发扬模板的亮点和长处——比如“1个创意故事”， 删掉多余的枝节，比如像下面这个图的修改模式：

这样，做修改的依据如下——
【去掉“个人简历”】因为“你写的这张纸本身就是个人简历，就好像没必要在你额头贴上‘人’字标签一样”。
【简化分割线】一个是分割线太普遍，没有个性；第二，纵观简历全貌，开 头太多分割线，是否有头重脚轻之嫌？
【突出联系方式】HR每天筛选数百甚至数千份简历，如果将您的名字和联系方式“绑定”在一个小空间内，是不是可以减轻HR转动眼球扫描的负担呢？
【突出应聘职位】这和突出联系方式一样的道理。有个原则是：应把重要信息安排在简历前2/3内。
另外，我对我比较熟悉的销售管理类简历进行剖析（求职信略）。大家可以看图：

简历撰写思维的一些补充说明：
【字体选择】
对于中文，标题采用黑体加粗，正文选择微软雅黑，电脑里基本上都会有这个字体。
对于西文，一般选择Arial、Times New Roman、Verdana这三种的其中一种。通篇不超过3种字体。不建议采用宋体和太标新立异的字体，一个显得你做事太懒，另一个万一HR电脑上没有这种字体那就一切打回原形了！
【联系方式】
手机号码通常采用3-4-4结构，如果能拆出更让人印象深刻的结构更好！E-mail一般采用的是139邮箱，它和手机绑定，具有新邮件手机短信提醒功能，当然也可以@163.com和@qq.com等。不建议用太偏僻的邮箱后缀和校内邮箱，因为有些企业的公共邮箱会将某些主机发来的邮件当作垃圾邮件处理掉。你也可以将登录名设成自己的姓名拼音。假如邮箱登录名是love1314、linzhiling520之类的我建议还是别拿出来遭鄙视了吧！
【内容排列】
把最能体现和应聘职位要求能力相符合的经历摆在前面。我对工作经历的排列是先“2年校外”后“3段校内”，一来符合“1234”顺序，二来我认为校外经历比校内经历更符合应聘职位的能力要求。
【信息筛选】
如果和职位无关的兴趣特长，即使很那个啥也不要在简历里显 示出来；实在心痒痒，可以在面试时找机会向面试官展示。
最后，千万别有错别字！这个尤为关键，会体现你对工作的认真态度、做事的太多。所以大家在做简历的时候，一定要上心！
大家可以看一下调整后的效果，大体如这样：

做了一些调整：
掉项目符号，去掉左边的数据提炼框，贯彻PPT排版六要素的留白理念。为了腾出充足的空间，经过仔细拿捏、严格筛选，去掉“赞助学校活动”一项事例，另外，增加了基本信息和主修课程，“我是应届毕业生”的味道更浓。同时，增加座右铭等，让自己整个人更有价值观和生存理念。
欢迎大家补充对于简历的一些好的想法，也欢迎大家关注第一职场网头条号，我是文馨，一个努力追求真实自我、灵魂有光的人。精进路上，一起努力！



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