怎么才能留住人才？各地都有妙招！
又到一年毕业季
每年大学生毕业后如何留下来
如何吸引更多的人才落户当地
也成为很多城市一直关注的问题!

今年
有很多的一、二线城市
不断加码“人才争夺战”的份量。
那么我们来看看，都有这些城市都有哪些政策？
长沙
今年6月，为吸引储备100万名青年人才留在长沙就业和创业，长沙出台22条“人才新政”，首次对本科及以上毕业生发放生活补贴和购房补贴，并实施“零门槛”落户，推行“先落户后就业”。

• 只要落户长沙并找到工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴；
  
• 博士、硕士生假如要在长沙置业首次购房，更分别给予6万元、3万元购房补贴。
  

西安
今年5月，西安出台“人才新政23条”，计划5年投入38亿元，引才育才100万名。6月，西安进一步放宽部分户籍准入条件，放宽本科及以上学历人员落户的年龄限制，将本科学历人员落户的年龄限制，由35周岁以下调整至45周岁以下；硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。
成都
今年7月，成都提出了自己的人才方略——“蓉漂计划”：实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度；对国际顶尖人才团队来蓉创新创业给予最高1亿元综合资助；对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。
无锡
无锡市发布《进一步调整放宽市外户籍准入政策着力深化户籍制度改革》，取消购房面积达60平方以上准予落户的政策，只要在本市有合法稳定住所和合法稳定职业，不论住宅面积大小均可落户。
郑州
郑州则以户籍，吸引人才举家落户当地。只要外来务工人员在该市参加城镇社会保险满两年，本人和直系亲属即可落户郑州市中心城区，以及全面放开对高校毕业生、技术工人等的落户限制。
深圳
从2016年开始，深圳大幅放松落户限制，并第一个向新引进入户的、符合相应条件的全日制本科及以上学历人员和归国留学人员发放新引进人才租房和生活补贴，补贴标准为本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。
济南
济南市出台新政吸引人才，比如“具有全日制本科及以上学历的非济南市户籍购房者，在济南连缴半年以上社保便可购房，且首付仅需三成”、“来济南创业或就业的全日制本科生或以上学历毕业生可申请‘人才集体户’”。
武汉
武汉市提出“五年留住100万大学生”的目标，凡留在武汉创业就业的大学生，毕业三年内无须买房即可申请落户，博士、硕士人员则可直接落户。
南京
南京市则发布政策加大对人才安居扶持力度，符合条件的六类人才，可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。5月9日，江苏省南京市住房保障和房产局发布《关于明确住房限购政策有关事项的通知》，其中明确，非户籍居民家庭在南京购房，取得硕士及以上学历不需要提供社保证明。
福州
《关于进一步鼓励应届博士研究生来榕工作的若干措施》明确，给予博士选调生包括每人安置补助费15万元、每人每月2000元、期限最长5年的租房补贴、购买90㎡人才公寓且享受销售价格30%的市级一次性货币补贴等多项措施。
珠海
2017年4月，珠海发布的“限购”政策明确，非户籍居民购房需5年个税或社保。不过，博士后研究人员、取得《《珠海市青年优秀人才证书》的青年优秀人才等需购房的非本市户籍高层次人才，不需要提供纳税和社保证明。
东莞
4月10日，东莞发布楼市升级调控政策，其中，对于非本市户籍居民家庭成员具有全日制本科以上学历或初级以上职称的人群，放宽了购房门槛，社保要求从1年降为半年。
五市联合政策
2017年4月，武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5个省会城市在武汉召开联席会，就自由职业者和在校大学生自愿缴存使用公积金等议题达成合作行动计划，5城市首开在校大学生缴纳缴存公积金先河。
房价上得这么快，合肥怎么留住人才？
众所周知合肥房价上涨幅度较快
如此大幅上涨的房价影响人才落户
那么合肥又有什么样的政策呢？
下面我们来看一看！

• 合肥市启动实施“双引双培”四大计划，计划用5年时间面向国内外引进200名左右创新创业领军人才、200个左右高层次人才创业团队，培养扶持200名左右长期在肥创新创业的“庐州英才”、200个左右本地产业创新团队。
  
• 合肥市财政设立5亿元自主创新资金和不少于1亿元的天使投资基金，支持海内外高层次人才创新创业。天使投资基金单个项目投入最高达1000万元，同时县(市)、区、开发区给予配套资金支持，风险容忍度提高到30%，对5年内上市企业给予基金股权原值退出奖励。
  
• 在合肥市推出的“人才引进”政策中，人才公寓成为重中之重。《合肥市人才公寓建设使用管理办法(试行)》明确规定，对新引进的人才，本人或配偶、未成年子女在合肥无住房的，今后可入住人才公寓；来合肥工作且无住房的基础人才，也可获公租房或租房补贴。
  
• 为了给高层次创新创业人才提供良好的环境，合肥市还出台相关保障措施，包括安居、医疗服务、子女教育、人才落户、出入境等，引进的领军人才、高端人才还可享受50万、30万元的住房补贴或租房补贴，5年内免费入住高层次人才公寓。
  

小编有话说：从这些政策可以看出来，其实各大城市对于人才的引进都是非常重视的，也是有很多政策的倾斜，但是终究留住人才的不一定是这些政策，更多的可能是城市未来的发展以及就业机会。