记者连日在多所校园招聘会发现，很多大学生求职焦虑并未减轻，有的毕业生认为简历“吹牛”成本低、核实难，于是学生会干事变成干部、短期培训就成名校毕业……。但实际上，“骗来”的饭碗是端不稳的，造成这种不良风气的根本原因就是由于当前大学生就业能力差，在进行求职时没有“一技之长”傍身，才会在企业招聘时底气不足，靠简历“吹牛”。但记者同时也发现，以北京科技职业学院为代表的“技能型”大学毕业生却并没有出现此类情况。　　复合模式培养，毕业生实践能力强更受企业欢迎
　　据北京科技职业学院郭老师介绍， “技能型”大学对学生采用职业化教育，复合模式培养，毕业生实践能力强，毕业生更受企业欢迎。拿北京科技职业学院来说，院校将所设专业内容与企业岗位需求接轨，学生在校不仅学习专业理论知识，更要参与企业真实项目模拟，并由企业经理人牵头学习项目相关技能与操作细节，学生掌握着专业技能实践中“精髓”，简历自然无需“吹牛”。于此同时“技能型”大学还拥有以下优势。
　　一、“技能型”大学并不看重高考成绩
　　”技能型“大学与传统高校依据高考成绩分数线录取学生不同，更看重学生的性格优势，以知识面广泛度、执行力等潜力为主要参考依据，学生一般是通过参加"技能类大学"的自主招生考试来取得入学资格，通过考试后可直接录取。
　　二、复合化培养，学生职场优势更多
　　“从以往毕业生就业情况我们发现，单一的掌握专业技能实践能力只能解决学生就业问题，却不能帮助毕业生建立职场优势，所以我们让学生通过社会技能、专业技能、指导就业三方面的多重复合化培养，为毕业生树立职场优势。”郭老师说。
　　Step 1.训练社会技能：
　　北京科技职业学院为学生开设多项选修专业，包括礼仪课程、模特课程、艺术课程、影视课程、设计课程、英语课程、营销课程、演讲课程等，让毕业生掌握多项专业技能，成为职场上的多面手。
　　Step 2学习多项专业技能
　　驾驶，作为当今职场必备的基础技能，北京科技职业学院为新生免费提供驾校名额，通过节假日或寒暑假空闲之余，免费学习驾驶技能。在学生毕业后，能手持驾照踏入工作岗位，在关键时刻彰显职场优势。
　　Step 3指导就业技能
　　毕业季，不少人都为如何制作一份令人印象深刻的简历而煞费苦心。的确，即便是毕业于名校，也需在简历上用心设计，因为不管招聘方式如何，简历筛查往往都是第一环节，学生毕业前，“技能型”大学会安排针对性的就业培训课程，让准毕业生学习简历策划、礼仪表达、面试技巧、专业问答等技巧，最大程度上提高毕业生面试成功率。同时就业老师会与各大企业联系，为学生提供更多面试机会，争取更好的岗位及更高的薪资。