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发表于: 2019-5-31 06:05:06 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览




“刻苦钻研、崇尚技术、坚持 对工作的热情是每一个汽车人应该坚持的品质。未来我希望在工作上赓续 突破自己,让自己的职业成长 更上一层楼的同时,为中国的汽车制造行业做出更多的进献 。”

文/《汽车人》李琳

随着汽车工业的赓续 成长 ,自动化生产已经开始普及,汽车生产对设备的依赖越来越高。为了让设备随时坚持 在一个良品状态,一群特殊的“医生”站到了生产的前线。

他们为设备“切脉 ”,对症“开药”,他们24小时待命,包管 了汽车按时按量的高品质生产。广汽丰田汽车有限公司焊装设备1科保全4系系长梁颖华就是其中之一。

初见梁颖华时,他方才 完成设备的日常检测。看到《汽车人》记者到来后,他小心翼翼地收起检测设备的帮助 对象 ,再次确认负责设备没有异常波动后,才把专注执着的目光从监测对象 上收回,对记者浑厚 一笑:“现在确认设备不会涌现 故障征兆了,我们可以宁神 开始了。”




利落的板寸,胖乎乎的脸庞,坐在眼前的梁颖华显得非分特别 踏实、可靠。作为一个与设备“打交道”多年的行家里手,即使在这个岗亭 工作了13年,梁颖华依然不敢有一丝松懈。

“对于保全岗亭 来说,我们不仅要在设备涌现 故障时及时修复,还要防患于未然,在设备涌现 问题之前就检查出一些征兆,所以我们在2018年导入了征兆趋势治理 。”多年的工作经验不仅让梁颖华敌手 头工作驾轻就熟,还让他另辟蹊径,成为设备平安 的“预报员”。
团结就是力量

对于汽车行业十分热爱的梁颖华并不是汽车专业的科班生。在进入广汽丰田之前,梁颖华先后在军队 单位  和外资企业做过设备维护岗亭 ,过往的工作经历并没有影响他进入新行业的热情。加入汽车保全岗亭 后,27岁的梁颖华就开始了猖狂 充电、猖狂 学习的征程。

对于新员工,广汽丰田拥有专门的人才培养中心和丰富  的培训资料,日间 在公司接受完专业培训的梁颖华,晚上回家后还要将日间 学到的知识继续深化、记录。而广汽丰田热情、专业的团队气氛 也让梁颖华迅速地成为了一位真正的“广汽丰田人”。




“我之前的公司加倍 强调小我 在工作中的业绩,而在广汽丰田,我们加倍 重视团队合作。”梁颖华说,“汽车由上千个部件组成,每个协助部分 、每个生产岗亭 需要配合 努力,目标一致,能力 把车做好。在处理  汽车故障时,小我 技术再高也需要同事协助 ,需要有人指挥。各部分 员工协调合作,能力 以最快的速度地把设备修护完成。”

愉悦的团队气氛 让梁颖华迅速投入了新的工作中,这种团队协作的优势也被梁颖华记在心中,影响着他之后的工作之路。

2017年广汽丰田深化结构 改革  ,首次引入TNGA造车理念,这跟梁颖华的工作关系十分密切。随同 着造车理念的更新,许多新的设备也被导入到广汽丰田的生产车间。




“第八代凯美瑞和C-HR都年夜 量采取 超高强度板材,这对设备和焊接的要求异常 严格,将这些新设备顺利导入到原有生产线中,肯定不是一小我 就可以做好的事情。”为了将这些设备尽快导入到新车型的生产中,梁颖华和团队迅速展开研究,一轮轮的协折衷 商议之后,设备的良品条件被迅速制定出来。

依照 新划定 的良品条件,梁颖华和同事配合 对设备进行了征兆治理 的趋势监测。在整个团队的配合 努力下,所有新导入的设备都被迅速应用到生产工作中,团结的力量将生产效率年夜 年夜 提高。
成熟始于转变

随着生产线的赓续 扩年夜 ,新的员工赓续 加入广汽丰田,在整个团队能力赓续 加强的同时,梁颖华也被任命为保全系系长。从一个技术员转变为一个治理 者,如何增强自己的沟通和协调能力,成为梁颖华面对的新挑战。

在梁颖华面对岗亭 转变苦恼不已时,领导的关怀  为他打开了新的工作思路。“为了让我迅速适应岗亭 ,我的直属领导主动找我谈话,对我的工作能力进行测评。”对于自我能力的清晰认知让梁颖华从一个新的角度认识了工作的意义。

他发明 在一个团队中,每个成员都有自己的个性和人生不雅 ,只有施展 好每小我 的优点,为他们支配 好工作进度,能力 包管 生产的顺利进行。




工作上的成长也为梁颖华的生活带来了变更 。担负 系长后,梁颖华学会了从他人的角度思考问题,以这种思维方法 处理  家庭关系时,梁颖华也开始转变 同家人的沟通方法 。

“因为我工作很忙,所以我把年夜 部分  的时间都投入到工作中,家庭的事情基本不会插手,这也让妻子经常 埋怨 。”梁颖华说,“担负 系长后,虽然我的工作变多了,然则 我学会了给家人分派 更多的时间,即使无法亲身去处理  家庭的事情,我也会给妻子打个德律风 ,两小我 一起通力合作。”

谈到最近几年的生活,“成熟”成为梁颖华最常提及的词汇。这种转变既来自于工作能力的成长,也与女儿的出身 密切相关。

2013年的一个夏天,梁颖华和往常一样在广汽丰田的南沙工厂  上夜班,这时,远在广州市中心的妻子突然提前一个月生产。从南沙工厂  到市区医院需要一段时间,其时 的梁颖华还没有买车,怙恃 也不在身边,妻子只能自己打车去医院。

回忆起其时 的情景,梁颖华依旧胆颤心惊:“我打车去医院的路上,一直在祈祷,希望家人能够健康就好。”达到 医院后,看到女儿出身 的时候,梁颖华激动地眼泛泪花,头脑一片空白:“她那么小,又那么顽强。她是上天给我的最好礼物。”

女儿的成长进程 为梁颖华的人生带来了新的启发。“我的女儿现在六岁了,看着她一点一点地成长,从只会爬到学会走路,从呀呀学语到会叫爸爸妈妈,每一天她都在进步。小朋友每天都如此努力,我们年夜 人有什么理由不去学习呢?”




梁颖华初到广汽丰田时正值第一代凯美瑞下线,携手广汽丰田13年来,他赓续 地适应新客户,赓续 地迎接新的挑战,赓续 地转变着自己人生的新角色。

如今的梁颖华已经由当初的年轻小伙子成长为广汽丰田厂内名副其实的“超等 年夜 叔”。对于今天所收获的一切,他心存感恩,对于未来的成长 ,他依然不改初心:“刻苦钻研、崇尚技术、坚持 对工作的热情是每一个汽车人应该坚持的品质。未来我希望在工作上赓续 突破自己,让自己的职业成长 更上一层楼的同时,为中国的汽车制造行业做出更多的进献 。”(文/《汽车人》李琳)【版权声明】本文系《汽车人》独家原创稿件,版权为《汽车人》所有。


文章来源:今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明:1.本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。电话:0870-2156588 邮箱:信箱:569098112@qq.com。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn)



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