岁月如梭，光阴荏苒，还记得2012毕业那年，作为应届毕业生，我也成为了浩浩荡荡求职大军中的一员。做简历、求职、面试…异样的动作在反复，直到投了第10份简历，我在人才市场上看到了太平人寿的招聘计划——精荟班（招聘一批大学本科生，先从外勤做起，当年做到5万标准保费，即可转为外勤）。后来才知道，那年是太平人寿江苏分公司成立第10年，正是我投的第10份简历成功加入太平，从此在太平度过了职业生涯的6年。

当时分公司教育培训部直接管理精荟班，作为其中一员，每天倾听分公司培训部教师给我们讲解太平品牌、寿险知识、产品条款…从长辈的口中得知，一年内做到5万标准保费，即可转为外勤，享用五险一金、体检、福利等的正式休息合同编制的待遇。不像其他同事那样身边有较好的缘故资源，我选择了生疏市场，扫楼、扫街、随缘、生疏拜访、调查问卷，每天穿越南京城…
有过在下雨天，骑着电瓶车辗转大街小巷却被客户放鸽子的情形，即便道路泥泞；
有过在下雪天，做地铁、转2趟公交，再徒步到达客户公司的场景，即便天寒地冻。
机会总会眷顾有勤劳的人，当跟本人一同入司的同时身边缘故资源用完、寻觅不到客户时，由于不断在开拓生疏市场，本人还有客户可见；当身边的同时渐渐分开时，身边的亲朋好友看到本人的努力与付出，自动帮忙转引见。
从第一次见客户时的尴尬和不知所措，到面对客户提出异议的的那种胸中有数；
从第一次被客户回绝时的丢失，到坚持三次促成终于签单生疏客户的那份安然。

我置信阳光总在风雨后，我的人生也一定会有彩虹。入司9个月，我完成了将近6万标准保费，并成功减员1人，并如愿地成为了正式的外勤人员。作为入职在扬州本部的一名辅导专员，我没有停下行进的脚步，由于我知道需求学习和成长的地方还有很多。工作上勤恳、仔细、担任，时任分公司教育培训部经理把我从扬州本部调往培训部，我得到了更高层级的锻炼。在分公司教育培训部的2年里，我以更高的标准要求本人，当机构需求人员支持时，我毫不犹疑地去无锡支持、学习、锻炼。当机会来暂时，作为江苏分公司的唯逐一位外勤，非常荣幸地成为总公司人才储备计划的一员，被引荐到总公司停止为期2个月学习、交流（如今的培训微课堂项目）。在分公司培训部，我最骄傲和骄傲的就是：建立了全省百万精英俱乐部微信群——百万明星荟，成为了当时全省百万精英沟通、交流、激励的平台。每年除了春节休息的7天，我每天早晨7：00整准时在百万明星荟微信群发送激励信息，根据当前的运营节拍，为全省百万精英加油打气，为业务达成贡献本人的力气。2年工夫，从未间断。

当感到本人还没有营业区工作阅历时，我又再次央求去南京中支做辅导专员，希望在跟团队近间隔沟通交流的同时，锻炼和发展本人。绝不懒散，直到如今！
从外勤到外勤，从营业区、到中支、分公司、总公司，我有我的太平印，我有我的太平情。
第一个六年光阴，太平助我成长；下一个六年生涯，我会再次起航！
江分太平，砥砺前行；收官2017，燃爆2018！
我的太平，我的家。衷心祝愿太平人寿江苏分公司再创辉煌！
（南京鼓楼 吴平）

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