一、不按时发放工资、没有社保的公司
常常不按时发工资或者拖欠员工工资的公司，不只会形成员工军心不稳，员工短少忠实度，随之而来的是合作伙伴对公司的印象，而且如今在稍微大一点的城市，买房都需求社保，而且社保包含极为重要的医保，假如公司连这点国家强迫缴纳的福利都不给员工，那么这样的公司这样的老板何谈靠拢人心，更何谈让员工待在公司长久发展呢?

二、产质量量不能保证的公司
我们都知道产品的好坏关系到一个公司的命脉，决议这公司的将来发展，一个公司的产品假如没有保证，那我们去做客户的时分是不是做一个砸一个，你的本事就算再大也是有力回天，这样谁还敢跟你做生意?你还能会有回头客和转引见客户?这类“职场杀手”公司，切勿加盟。

三、面试前让你等很长工夫
参加面试，你最多可以等多长工夫？看多了武侠小说的人或许会这么想，面试和拜师学艺相似，人家故意拖延工夫应该是为了考验本人有没有耐烦。
有这种想法的人，我只好说你太脑残。你是真心没碰到过等了n久都没来的面试官，这种没有工夫观念的公司，你敢把本人拜托给他们吗？

四、面试官给你画饼
我们公司非常有发展空间，过了年就会有一大批融资出去，两年内公司可以完成上市。虽然刚末尾工资不高，但是一年内会有很多次调薪机会，后续公司做大了还可以入股合伙。面试时对方就会给你描画公司的发展前景和宏伟蓝图。说白了就是在给你画饼，让你何乐不为地做一个廉价休息力。

除了小编列出的以上几个，您还有什么要补充的呢？

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