金融学专业里有意向进入职场工作的同窗需求早早地末尾找实习、投简历，为竞争激烈的校园招聘和毕业季找工作做充足的预备。下面我们来看看金融学专业实习找工作指南。

金融学专业实习有备金融工程/金融类实习机会有什么途径能找到更好的吗~

鑫申MAN等23人赞同了该回答。
@蒋昭鹏 说：实习在金融的失业中是非常重要的，可以说没有实习几乎没有能够进入和新的金融部门工作哦。因此，在这里给大家引荐各种各样的渠道，以供大家参考~
1.学校Career网站，BBS等，每个学校都有相似的网站，以及BBS，这是一个很基础的渠道，毕竟学校层次不齐，一个学校里的人更是参差不齐。需求指出的是，越好的学校，实习的质量会越高，由于公司会招聘定向学校的实习生，而这些甚至其他学校的根本都看不到。
2.招聘类网站：某某无忧、某某招聘是最基础的（某某同城就不提了）。另外像大街网等等对有大量的实习信息，这些每个人都能看到的信息，往往比较杂，质量层次不齐。
3.公众号：某某实习人（收费服务，实习质量往往很高，海归团队创建）、某某僧（每天都有很多信息，质量相对较高）、某某小伙伴（每日推送，质量很不错）
4.公司网站：假如对某公司情有独钟，直接去公司官网贴出来的实习信息中找，普通更新较慢，成功率较低。但是比较合适暑期实习，也是暑期实习的必要渠道。
5.校友圈：多多停止networking，加一些微信群，很多人会在外面发一些实习机会，可以及时获得信息，甚至联络内推，成功率相当可观。
6.经过教师：与教师保持好的关系，多停止交流。许多教师手头拥有大量的资源，假如经过教师的渠道，得到教师的引荐，实习也就基本胜券在握了。
金融学专业面试大观

金融本科生参加银行校园招聘，面试有哪些要留意的地方？

wuli春江花月夜等205人赞同了该回答。
@豆豆不是逗逗 说：银行面试：银行面试就以五大行为例了（不知道什么是五大行的这辈子就放弃考银行的想法吧）。面试两轮，普通第一轮面试是"无指导小组面试"；第二轮面试是"半结构化面试"。
无指导面试要留意三个阶段！1：个人陈述阶段。2：自在讨论阶段。3：总结陈述阶段。
个人陈述阶段
个人陈述阶段是每位考生第一次在考官面行停止发行，由于经过模拟和实战，由于第一印象的重要性，考生需求在初次发言的1-3分钟工夫里抓住考官的耳朵。可以说，个人陈述在很大程度上决议了整盘的胜负。对于个人陈述阶段，以下建议协助我们更好的表现自我。
第一点，说话要简练；第二，要有条理；第三，要留意作答语音语速；第四，要有眼神交流。不要一味的埋头说，要有眼神的交流。
自在讨论阶段
也就是小组讨论， 在这种冗长的考试过程中，对于考官也是一种考验，疲倦在所难免。要记住，说的少，不代表分数一定低。尽量做到精，等那些抢着发言的人说的差不多了，你心里应该构成一些本人的思绪了，这时分，考官也会留意到你老长工夫不说话了，你再抛出本人相对比较成熟的想法，说的精炼点，你也拿分！所以，假如往常就比较不善言辞，就不要抢着说，说出来很容易有纰漏或者干脆卡壳说不下去！这就是但求无过。另外，需求留意自在讨论中的倾听和交流感，不要过分集中在说话上，适当时分的倾听也是对对别人的一种尊重，考官也很在意这一点。
总结陈述阶段：
最后陈述发言工夫不包括在小组讨论工夫内，但是考官不会提示小组讨论工夫结束，请做陈述发言，而是需求组员本人把握工夫，在适当的工夫自动做陈述发言。可以自创全组的力气一同简单梳理总结的要点，然后停止讲解。
说了半天无指导面试中的留意事项，再告诉大家在无指导面试中该如何发言：
1、发言前预备。对所给标题或材料要精准把握，经过片面分析成绩，从岗位的要求出发，发挥感性思想把握成绩的本质构成本人的观点，罗列本人的充分理由。留意简约明晰明白正确。
2、把握独立陈述观点的机会。严厉控制发言工夫，按照规定表达清楚本人的观点及理由，突出条感性。更要留意及时记录其他考生的不同观点及根据，为后续的小组讨论做到有的放矢。
3、小组讨论留意技巧。把握两个维度：过程的有效控制，一方面积极发言，充分阐释本人的观点理由，另方面对小组讨论氛围停止协调，尊重发言人的同时鼓励不发言的考生，保持小组积极讨论氛围，朝着一致完善的方向促进小组发言结论的构成；内容的高质完成，既要压服别人，又要擅长发现吸收别人优点，懂得合理妥协顾全大局，不断在总结梳理中构成讨论分歧。不要遗忘考官的测查重点和考核要求，我们的讨论是为了展现本人与岗位的婚配。
4、总结陈词适当把握机会。要根据本人对整个无指导小组讨论各个环节的把控才能决议最后总结陈词的机会运用。积极争取总结的发言机会，但不必强取。甚至发现优秀的表达考生可以自动引荐别人，大度度人，也是优秀质量的表现。假如本人总结发言，依然留意考官的工夫要求，要对全体考生的讨论付出停止感激，愈加简约明了停止总结，做到有理有力。
至于半节构化面试，相对而言愈加严肃。
金融学专业职业规划

金融本科毕业后如何停止职业规划？

大宝Mao等30人赞同了该回答。
@黄明亮 说：1、可以选择恣意银行的话，是选择五大还是小银行好？
我建议你还是进四大行（说四大行习气了），次要是培训机制较完善，工作压力较股份制银行而言要小一些，但是工资没有股份制银行那么有竞争力。在四大行中，建设银行的待遇能够要好一些，而中行就是个坑，宇宙行的培训很不错，为我国的银行界培育了众多人才。
先进入四大行，努力学习几年，积累阅历与人脉，最好能积累本人的客户资源，然后再跳槽到股份制银行，这也是众多银行从业者的一个发展途径。当然，假如你有背景，有资源，能拉到一大笔存款，可以直接进股份制银行，报答相对大。
2、能否要有足够的家庭背景或者拉到大额存贷款才能有升职能够？
不是。不过，可以一定的是，有弱小的家庭背景或者能拉到大额存款一定容易贬值，没有这些，你怎样也得从另外的方面着手啊。提高本身业务才能，人际关系和谐，维护好客户资源，尽能够地展开营销工作......
你无法改变你如今的家庭背景，所以只能另寻打破点。至于拉到大额存款，假如你是客户经理的话，拉不到大额存款你连义务都无法完成，谈什么升职？
不要用单要素形式思索成绩，社会以及职场看重的是综合实力。
3、有哪些比较好的证书要考？
提到银行，很多人想到银行从业资历证，其实这个证挺鸡肋的。银行招聘不需求这个证书，进入了银行一些银行要求员工考下这个证书，而一些银行不需求考这个证书。
会计从业资历证。假如你从事会计工作，当然需求你，我们这里不谈会计工作。会从在银行招聘时可以给你加点分，仅仅是一点而已，进入了银行，你不从事会计工作，基本没多大用，不过了解一些财务知识还是很有用的。
CFA、CPA这些证书都很高大上，很有含金量。但对于你没多大用，由于你根本用不着，倒是有些行长大人爱搞这个，一是装逼，而是贬值。CFA更多是运用在投行中。CPA是重审计，你不从事这块，拿来也没多大用。不过假如你能考上去，可以给本人多一种选择，从银行跳出离闭会计事务所的大有人在。
在银行做理财的话先考AFP，再考CFP。
纠正一个观念，不是说你证书考得越多你就贬值越快，归根到底得看你给银行创造多大的价值。证书是不能创造价值的。不要把银行的工作想得太高大上了，在银行营销是霸道。
关键的成绩是，CFA CPA之类证书，不是说考过就考得过的，烦恼这个，就相当于烦恼'我到底是考清华还是考北大呢？"
4、学历和学位对当前工作影响大不大？
有影响，详细体如今刚入职时。本科生以及硕士生的培育目的是不同的，当然这还真得看你个人的造化了，大体下去说硕士生做柜工夫要比本科生少，一个月要多几个几百块钱。限定其它要素，硕士生升职空间要比本科生大一些，还有就是实习期要短一些。
不过呢，还是那个论调，银行最看重的是你所提供的价值，即便你比别人学历低一些，你的业绩好很多，你的发展前景相对要大一些。当然，假如你和那个人业绩差不多一样，一定优先思索学历高的了。 这里的业绩，包括一些方式的业绩，包括本身才能创造的业绩，以及家庭背景创造的业绩。
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