做好人是你的选择，没用任何人逼你

人们为什么会觉得好人被欺负是不公平的？
由于人们又一个常识性的价值观，那就是“好人有好报”。通常我们以为，只需你付出了好心，做了好事，理应由好的报答。
只惋惜，世界不是以如此的价值观来运转的。我们每个人都只能管好本人的事情，做好本人的一份，而没办法控制社会的运转规律，更控制不了别人的看法和做法。
也就是说，做好人是你的选择，在这一点上，你有完全的控制权和选择权，并没有任何人逼你。
没错，家庭会教育你做好人，学校和言论也会引导你做好人，但那只是外部的宣传，最终下定决计，让本人成为好人的，是你本人。
扪心自问，你做好人，绝不是别人需求，而是为了让本人的心灵得到安稳。
你不情愿留下坏名声，你不情愿感到内疚和不安，你不情愿让人背后说闲话，你不情愿承担种种变坏的后果，所以选择做了好人，甚至是烂好人。
这是你完全自主的决议，所以，你也要承担完全的责任。

你对人好，人不一定对你好

当明白做好人是你的孤立行为后，就会明白，“好人有好报”这句话，在理想上并不成立。
由于做好人是你的决议，而这个决议并不能强迫别人做出反应。
也就是说，当你成为一个好人时，别人却照旧还有选择，他们可以异样对你好，也能对你坏，这个选择权不是你的，而是别人的。
换而言之，你对人好，这是你的事情，但别人却不一定也要对你好，由于这是别人的决议。
在职场上，每个人之间都是独立对等的，你能做本人的决议，对方也可以做他的。社会准绳和潜规则向来都以相当程度影响着人，但并没有哪一个是必然的规则。
对个人而言，只要对某件事情的决议。而这个决议明天可以按照道德准绳，明天也可以按照生意准绳。
假如你机械地照搬“好人好报”实际，以为只需本人做好人，就一定有好报，那相对会输得很惨。

事前没讲条件，等同于放弃一切利益

在职场上，你先做了好事，几乎不太能够获得好报。
为什么？
由于职场是一个交换利益的场所，一切的行为，都基于交换利益。
在这里，别人为你做一件事，就需求你为别人做另一件。老板给你薪水，就需求你干活。下属明天表扬你，就得让你好好卖力。
一切都是在交换，都是生意。
可假如，你不是想着交换，而是很无私地去做好事，很无私地去付出，那就等于收费为别人干活，放弃了一切应有的利益。
用粗浅的话说，给了是人情，不给是道理。
连你本人都放弃了的权利，又为什么要别人自动给你呢？
要记住，本人不争取，就等于放弃。

烂好人是最容易受欺负的

为什么对于下班族来讲，做人越好，反而越受欺负？
答案也很简单，当你放弃一切利益，无私无偿地付出时，别人就不怕你了。
有人以为，利益交换真实是太商业太市侩了，本人完全不需求。
错了，每个人都需求。由于利益交换不只仅是你的商业运作，更是你的筹码，是你的保护伞。
简单来说，拥有可以交换的利益，就等于有了防身利器，别人不敢随意地来欺负你。
要记住，抓牢本人的核心利益，不只能为你换来足够的好处，更可以防止别人欺负你，这是职场上要牢记的不二法门。

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