应届生面试的时分，都有群面（也称“群殴”）。这给大家留下一种印象——仿佛凶猛的职场人都要强势才能生活，强势的人好酷、好无能、好有气场啊。
其实真不是。“气场”应该指的是对场面的控制力，尤其是对女性来说，气场更多表如今弱小和柔和的一致，而不是单纯“给人压力”。最近接触很多历练的CEO，内在都非常柔和。用大家舒适的方式把事儿说了。

这种状况下，提案经过率、沟通效率都会高很多（在沟通层级很多的大公司呆过的同窗们懂的，很多时分沟通是不是成功，并不取决于你说了什么，而是沟通的方式，无法脸）。就连融资效率都会翻倍。

默念：Be nice，一定要be nice。当然，遇到蠢极了、还老喜欢糜费别人工夫的人，偶然强势一下还是有必要的～不要憋着本人～

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