找工作是每个人必需要面对的成绩，无论是找实习，还是找正式工作。简历是你进入一家公司的敲门砖。可是如何应用这块敲门砖敲开理想公司的大门。却是让很多同窗头疼的成绩!

如何写一封让面试官爱不释手的简历？这是很多职场小白和第一次找工作的大先生都朝思暮想的技巧。小编为了这篇推文，沟通了15位在公司担任HR三年的冤家。拜访了7位在职场闯荡六年以上的大牛。和他们停止了超过400分钟的沟通。只为帮你写一份让HR眼前一亮的简历。本文从五个方面帮你优化简历，阅读完大概需求三分钟。

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工作阅历怎样描画
如何描画本人在校时期任职或者实习的阅历，是简历最核心的部分之一，写好了工作阅历描画，你就成功了一半。首先为小白冤家们科普一下什么叫star法则。首先咨询万能的度娘。

小编看完这个解释，脸上是一脸懵逼，下面小编用人话+栗子给大家解释下什么叫star法则。

1.Situation（S）: 事情是在什么状况下发生，也就是你写简历时写的你在这个公司做这件事的背景。
2.Task（T）: 你是怎样明白你的义务的。即你是如何找到你的工作的核心的。
3.Action（A）: 针对这样的状况分析，你采用了什么举动方式。
4.Result（R）: 结果怎样，在这样的状况下你学习到了什么举个栗子
例如某同窗在先生会公关部任公关部长一职。前公关部业绩很差。经过本人努力更换成员公关部变成了一个很牛叉的部门。工作时简历可以这样写：
次要在校公关部担任公关部长一职。详细内容如下
1.接任时公关部颓丧，获得资助为为0元。（S）本人上任后发现是由于人员颓丧拉帮结派所致。（T）于是任人唯贤，主张业绩第一。（A）在任半年为学校获得各种资助2w元。我本人也在此过程中学习到了一定管理阅历。（R）
这就是残缺应用了star法则写出来的简历。差点忘了核心一点千万要用数据作为对比。突出本人业绩的不凡。
敲黑板，划重点：描画本人工作时：S+T+A+R
想起年少的简历
老泪纵横
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自我描画怎样写
自我评价重要性仅次于工作描画，写好自我评价无疑给简历如虎添翼。自我描画可以写本人的性情特点。格式为;什么缘由+性情+价值观。例如;家住贫穷乡村（缘由），落后的环境养成了我吃苦耐劳踏实稳重的性情（性情）。我置信人一定可以经过奋斗改变命运。（价值观）也可以加上对将来的工作计划和对该公司的缘分等等。

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学历放在哪个地位最好
假如你给用人单位发的是附件简历，那么学历的所在的地位对你能否会有面试机会有很大的影响。假如你是211，985毕业生。学历放在前半部分自然最好。会获得较好的印象分。假如你是普通本科，建议将学历放在最后。HR在看完你的简历后建立了很强的好感度。即便此时看到了你普通的学历即便减分也比看到你放在前边的学历后直接丢进渣滓桶要好

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简历要不要照片，要什么照片
假如应聘的是模特类工作，照片是必须的。但是假如应聘的是普通类的岗位照片可有可无。只需没有要求附照片的岗位。可以不带照片。假如必需要附照片。最好是附笼统照。


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