本文转自：中工网

网络上曾流传一个“孤独等级表”，最孤独的一级是“一个人看医生”。在现实生活中，这可不是一句玩笑。空巢老人、独在异乡打拼的年轻人，多少都体验过拖着病躯孤零零看病的经历。有需求就有市场，“职业陪诊”应运而生。有媒体调查发现，各电商平台上提供陪诊服务的店铺已经超过500家，生意好的店铺月接单量能达到上千单。

职业陪诊不但可以照顾病人的心理需求，更能在看病过程中起到帮手的作用，被称为“临时家属”。但是，职业陪诊也存在一些乱象。例如，从业人员并非“持证上岗”，是否接受过正规培训，要打上问号。而且行业内没有统一的收费标准，价格高、服务差的问题难以避免。更值得注意的是，发生医疗纠纷时，陪诊与病患之间的权责如何认定，也缺少相应的参照。种种问题，呼唤相应监管尽快到位。

不独是职业陪诊，社会在飞速发展，新职业层出不穷，如碳排放管理师、家庭教育指导师、整理收纳师等。职业“上新”，不少都面临着监管缺位的问题。比如，谁可以从事这份职业，有没有一定的标准，需要建立明确的准入制度；从业人员在服务过程中，由什么样的机构来进行管理，一旦出现问题，由谁来给个说法，也需要明晰。另外，新生职业可以向社会提供什么服务内容、如何界定其服务质量，更需要出台详细的服务标准。

如今，一些个人和机构搞新生职业的培训时，进行一些过火的宣传，比如号称“轻松月入过万”“市场缺口极大”。他们的目的，就是给有意求职者画一张大饼，忽悠其参加培训。而实际上，所谓培训常常名不副实，有人花费不菲，却发现自己不仅没学到什么东西，连拿到的证书都是山寨的。如果任由这类虚假广告宣传存在，使不明就里的人上当受骗，很容易使社会降低对新生职业的认可度。这就需要监管及时出手，有力遏制各种培训班“野蛮生长”，并且让求职者能够深入地了解一项新生职业。可以说，只有监管上心，才会为新生职业的顺利发展壮大扫清障碍，使之在为公众服务的道路上行稳致远。

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