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据统计，我国机动车保有量已经跨越 3.25亿辆，汽车行业相关从业人员也异常 之多。

然而，即就是 在同一个行业，人才需求不合  ，对于收入的影响也很年夜 。今天小编就带年夜 家了解汽车行业紧缺的三种人才！

1、汽车设计师(年薪：百万+)

年薪：百万+
汽车设计师既要有艺术家的艺术品位，又要具备工程师的理想思维，并且 需要多年的经验累积，能力 成为一位专业的汽车设计师。
成熟的汽车设计师要有美术功底，同时还要具备汽车工程基础与汽车曲面相关理论知识的贮备 ，并且  还要具备市场的不雅 念，从客户角度设计出受欢迎的车型。
培养一名成熟的汽车设计师异常 之难，行业内争抢这类人才也不为怪了。一名专业成熟的汽车设计师年薪普遍都很高，品牌汽车的设计师，年薪百万也是家常便饭。



2、新能源汽车维修师

月薪：1万+
说到汽车维修，想必年夜 家都知道，相关从业人员很多，一般企业想招聘到汽修工还是比较  容易的。
然而，随着人们的环保意识的提高，越来越多的人开始选择新能源汽车，因此新能源汽车的销量也涌现 井喷式的增长。
新能源汽车销量的增长，相关维修人员却处于紧缺的状态。即就是 一位成熟的汽修工人也不一  定就能修理新能源汽车，因为新能源汽车修理涉及到电工方面的知识，没有电工证，一般不克不及 从事这种汽车的维修。
因此，既懂汽车维修又有电工证的人才成为紧缺人才。这类人才在求职时，只要经验丰富  ，一般月薪过万还是比较  容易的。



3、机动车经鉴定评估师

月薪：1万~5万
依据 相关统计，2018年我国二手车交易量达到  1382万辆，并且  比增长了11.46%。二手车交易量巨年夜 ，从事二手车评估的专业人员却是行业紧缺人才。这里所说的“专业”是指既具备专业经验，又持有证件在手的二手车评估师。
因为这个岗亭 需要持证上岗，因此这类人才还是很紧缺的。很多人有多年的二手车行业经验，却因为没有《机动车鉴定评估师》证书，因此收入一直不温不火。
而那些持证在手的机动车鉴定评估师，经常是各类企业“挖抢”的人才，月薪普遍在1万以上。成熟的机动车鉴定评估师，月薪在3万到5万也不在少数。


以上就是 汽车行业三种比较  吃香的人才。从中我们也能看出这样的一种现象，越稀缺的人才，越能获得企业的青睐，同时也能拿到较高的薪水！
还等什么，加入机动车鉴定评估师，高薪在等着你！

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