南方日报讯 （记者/龚名扬）近日，东莞市启动“倍增计划”升级版，宣布 了2018年东莞市“倍增计划”试点企业名单，由36家名誉试点企业和250家市级试点企业组成 的286家企业入选。为更好办事 企业，东莞市倍增计划工作领导小组办公室（以下简称“市倍增办”）发出“求贤令”，向全社会招募14名倍增计划工作专员。

今年，在动态调剂 和扩容的同时，东莞市将实施协同倍增，选取1000家以上企业纳入协同倍增企业库，在企业最存眷 的家当 、人才、资本、土地、办事 等重点领域，为其配置一批具有较高含金量且可成熟推广的搀扶 政策。同时，在原有“倍增20条”基础上，出台“倍增新10条”，包含 全面放宽“工改工”、设立挂点办事 员、建立政策双向反馈机制等。“倍增计划”的升级，加快构建现代化家当 体系，推动东莞实现高质量成长 。

为了更好地办事 企业，回馈社会，市倍增办计划面向社会弥补 招聘倍增计划工作专员14名。

据悉，市倍增办将本次招聘工作全面委托智通人才完成，采取  公开、公平  、公平 的招聘方法 ，面向全日制本科学历及研究生学历群体，录用人员将直接由市倍增办治理 ，一旦录用将签订两年或以上用工合同。

本次招聘的倍增计划工作专员，专业要求涵盖法学类、工商治理 类、机械设计制造类、自动化类、机电设备类、计算机类、电子信息类、财务 金融类、财务  会计类、经济贸易类、语言文化类等所属的各专业等。

据了解，此次招聘的薪酬标准  参照市机关事业单位  聘员执行：专科年薪7.05万元，本科年薪8.8万元，硕士年薪11.8万元，并购买  公积金，享有年终奖。此次招聘分笔试和面试两个环节，笔试为申论考试（时间待定），笔试通事后 方可进入面试环节。

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