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职场上，如何看一个人有没有出息？以下7个表现占了3个以上，就需求反思本人了，到底是哪7个表现呢？一同来看看。
孔子说，看到优秀的人就要向他学习，看到有“缺点”的人就要反思本人是不是也这样？假如你有如下缺点，如今改，还来得及哦！
1、做事优柔寡断、扭扭捏捏。
做事不够果断，老是优柔寡断，就算很分明是正确的事。其实那些事情很分明我一末尾做的决议是正确，但我老是要找证据来证明他是对的，不找的话，就算很分明，我也不能很果断地下决议。

2、做事喜欢拖延。

拖延症每个人都会有，患上了拖延症的人总是想着明天的事明天做，到了明天就想着后天做，工夫白白的溜走了。最后一事无成，甚至为此丢掉了工作。

3、凡事“三分钟热度”。
某段工夫非常喜欢某样东西，喜欢的不得了，但是真正得到后又会很快得到兴味。

4、做事害怕被回绝。
怕被别人回绝，就是害怕别人不赞同，害怕别人不接受，害怕别人不认可，害怕别人看不起等。这样的害怕，大多数人或多或少都会有。但是这种担忧又是不合理的，由于这会让你置信别人由于各种缘由，不会接受你。

5、做事喜欢给本人找借口。
找借口是世界上最容易办到的事情之一，由于我们可以找到很多的借口去自我安慰、粉饰本人的错误。借口是拖延的温床，没有任何借口是执行才能的表现，做事不找借口更是一名员工必须具有的质量。

6、做事老是逃避理想。
逃避是趋利避害的表现，本身无可厚非，但成绩是很多人对趋利避害上瘾，只需一感觉不舒适马上就另外寻觅慰籍，不给本人留一点工夫去认知和体验。

7、才能有限但又回绝学习。

总是盼望别人可以包容，他们的逻辑是“我弱，我有理。“这东西我不会，你就得帮忙”！本人才能有限，但是又回绝学习。

以上表现，你占了几个？你觉得你是一个有出息的人吗？你觉得要怎样做才能完成人生的价值？写在评论中和小编一同交流。
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