是不是说到你心窝窝里了？
虽然是笑话
但透露的更多的是无奈
对于求职者来说
通过网申的方式申请职位淘汰率是比较高的
即使是这样的一个现状
事先了解网申系统的原理及网申时需要注意的事项
都还是有助于我们提高网申的通过率
所以小编呕心沥血帮你整理了这些信息

一．网申系统分类
对于一个企业来说，如果采用网申的形式来接受简历，那么一般可以通过两种方式来构建网申系统：一种是第三方招聘网站提供的网申系统，另一种就是自主研发、搭建网申系统。
1使用第三方招聘网站提供的网申系统
对于国内，前程无忧、应届生求职网等为企业提供网申系统。这些网站的网申系统服务器基本上都架设在国内，通常会考虑其对教育网的接入问题，大大改善了校园招聘主要申请对象---大学生的网络申请接入速度。
对于采用国外网申系统作为校园招聘简历收集、筛选手段的公司多为跨国公司，全球使用统一的招聘系统。国外网申系统对中文支持较差，所以对你的英文能力要求也比较高。国外网申系统一般采用公司独立二级域名，而且一般要求应聘者在同一网申系统申请不同公司时都要重新注册新账号。
例如：
Taleo.net：保洁、摩根大通等
Gtios.com：花旗、奥维咨询等
Brassring.com：埃克森美孚等
小小tips：
1）建立一个网申记录文档（包括申请公司名称、职位、申请时间、网申地址、登录用户名、密码等）以便于及时跟踪应聘结果。
2）建议使用Gmail、Yahoo等对国外网站接入较好的邮件服务系统。
2.公司自主研发、搭建网申系统
公司采用自主研发的招聘及网申系统，可以有利用公司进行人才储备，避免使用第三方网申系统造成的一些沟通环节的问题，同时可避免采用第三方网申系统由于多家公司同时使用同一网申系统服务器造成的申请访问速度慢等问题。
例如：
消费品类：玛氏Mars
IT类：微软
机械电气类：GE通用电气

二．网申填写明细
一般来说，网申填写的内容与普通简历的内容大致相同，根据网申填写流程及内容的复杂程度，小编将网申系统大致分为三个等级。
初级：
*填写信息包括个人基本信息（包括姓名、联系方式）、教育背景、工作实习经历、奖励/活动、技能爱好等
*不要求上传附件简历、求职信等
中级：
*填写信息包括个人基本信息（包括姓名、联系方式）、教育背景、工作实习经历、奖励/活动、技能爱好等
*回答个人开放性问题
*要求上传附件简历、求职信
高级：
*填写信息包括个人基本信息（包括姓名、联系方式）、教育背景、工作实习经历、奖励/活动、技能爱好等
*回答个人开放性问题，同时还要组队回答小组开放性问题
*在线回答性格测试或者能力测试
*要求上传附件简历、求职信

截止到这里
关于网申是个什么东东及需要填写的明细
是不是有了概念性的认知呢？
毕竟小编辛辛苦苦码了这么多字
针对很多人关心的网申明细填写注意事项及开放性问题如何填写的问题有没有汇总呢？
肯定有啊
下期就会针对这些大家最头疼的问题有个详细解说
千万不要错过

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