十一月即将结束，各大企业的秋招也进入序幕，有的童鞋如愿拿到心仪的offer，还有的童鞋也许未能在秋招中完全发挥出本人的程度，暂未遇到合适的企业。
在这里，阿熊想问大家：
你有想过你是为什么会被心仪的企业淘汰？
职场中的一些商定俗成的规则你能否有过了解与咨询？
是不是在预备进入职场前就被某个细节所打败？
会不会在进入职场后由于一个不符合礼仪规范的行为而惹恼你的工作伙伴？
又或是由于get不到指导的真实想法而屡屡受挫？
假如你有着相似的想法与疑惑，那在这里，阿熊分享几个故事，希望在寒风阵阵的初冬能给你注入一波强力电流，助你在职场中可以找寻到属于你本人的那份光芒。
——阿熊
求职篇
/ 有时分，早到会播种惊喜 /
@一只小瘦子
投了简历后收到了几家公司的面试告诉，前几次按照HR告诉的工夫准时到公司去面试，不早不晚，本来心里想着这样别人应该会觉得我这个人很守时吧，太早去也许别人还没有轮到我，太晚去会显得我很没有诚意。直到我有次延迟到了一家公司面试，临面试前半小时就被HR叫出来面试了，最终获得了这份offer。还记得当时，HR的小姐姐是这样说的：面试你的人只会希望你早一点到，当然，迟到就不用提了。
有时分守时固然表现你担任守信的品格，但是早一点做预备更能表现你对此事的态度与自信。机会是留给有预备的人，但是你预备好了，也得看准机遇，你说对不对？

/ 爱学习，也有错？/
@匿名
初入职场，也没有什么实习阅历。想着做人还是要谦逊直白一点，所以每次投简历的时分，都会在自我引见那里加上一句：虽然我没有什么阅历，但是我非常情愿来学习。过阵子之后我终于拿到了offer，有意间听到HR的说话：普通在刷简历的时分，看到写什么相似于“我是来学习的”就不想看下去了……
与其不痛不痒地说本人热爱学习，用一些连本人都无法压服的冠冕堂皇的“标准式答复”来敷衍面试官，还不如拿出本人拼命学习后的实例来压服来得真实。例如可以这样回答：我曾经自学二外日语，如今已能兼职日漫字幕组；我去年末尾学PS技能，请看我的PS作品；我曾参与过某项目，两周工夫对项目的运作有了初步看法……

/ 对症下药 /
@奇了怪了的阿峰
面试某4A的策划部，面试前一晚有点小紧张，专门查阅了那个公司的材料和长辈的一些阅历，自我感觉应该可以应对HR的发问。而第二天面试时，是策划部的担任人直接停止面试，算是专业面试吧，当时面试官没有过多讯问我的专业成绩，学分，获奖之类的成绩，而是开门见山，问我的作品与阅历，我也不啰嗦，直接拿出了我的作品并告诉他我无能嘛，让他知道我能为公司带来什么。就这样我拿到了offer。
面试因人而异，但是重要的是，让面试官可以知道你可以为公司带来价值，若是你的面试官是人力资源的主管，面对上述的状况你能够就要转换一种回答方式了，由于专业范畴的不一样，HR或许会愈加去看重你的质量与综合素养，因此，针对不同的面试官，也有不同的策略，但是目的都是一样，将本人最好的一面展现出来。

入职篇
/ “收到，谢谢” /
@XIXISHU
大学时分就会有特别多的信息要回复，总是被要求“收到请回复”。进入职场之后也是这样，有时分会很忙啊，根本看不来，会遗忘回复别人。有几次忘了回复甚至还收到告诉人的私聊，问我看到信息没。其实有时分就算回复收到了，也没怎样细心看信息内容……直到本人有一天也成为了担任告诉信息的人，才了解那些不回复信息的人是很令人揪心的。在那之后每次回复信息都会加一句“谢谢”。
“收到请回复”是一个很简单的要求，但是也表现出你尊重别人工作的质量表现。学会将心比心，对方在工作时期其实是不断在等待你的回复。就算回复的收到，也要学会对本人和信息担任，“收到”二字意味着你了解了信息中包含的要求与内容，你将知道本人怎样去做，这是一种契约肉体的表现。配合别人的工作，别人自然也会配合你的工作。对本人的言行举止担任，就是对本人的将来担任。

/ 自动一点才会有故事 /
@大大大大扁猴
才进公司那会都是最早一个准时下班，走的时分看着身边还在加班的同事，心想着：也只要老员工才这么累吧，这样想过之后就仿佛得到了早走的理由，心安理得。工作安排也是，以前总是傻傻的等候指导来给我布置工作义务，没有的话也不会自动去问，还暗自庆幸就这么点工作。等到公司多呆了几年之后才知道，自动去做事，高效率不拖沓，不拘束与本人做的东西，要勇于发问，创新，勤劳才能愈加得到指导和同事的认可。别光想着做完固定的东西就走了，这样也行，但是注定了你的上升空间也就固定了。
追求更好的职业生涯好比谈恋爱，你要自动才会有故事。自动去承担，自动去把分内的事情做好，有规划有条理。在本人的圈子里守株待兔，很难惹起别人关注。自动跳离本身曾经熟知的范围，去接触和学习新范畴的知识，在机会来的时分，你才能更好的把握住，而不是看着机会来了却苦于本人曾经的被动与懒散而与其失之交臂。

/ 专注 /
@前行之鹿
我工作9年了，前6年在一家国有银行的基层支行，次要做客户经理工作，之后离开一家信托公司做风控。我要说的是，在工作中，不论你多么不称心，多么不开心，都不要降低你对工作的投入程度，你可以向下级反映，反映有效可以选择分开，暂时离不开可以选择冬眠，但请不要消极工作，消极的态度只会影响到你本人和你在别人心中的笼统。假如是真的遇上一些影响工作心情的事情，可以采取一些合理的方式来停止放松或者缓解压力，比如健身、电影、美食、户外…
无论是日常生活也好，工作也好。阿熊以为，积极的态度是非常重要的。也许你会觉得，你的工作只会为公司带来价值，而本人的付出和报答完全不成反比，少年郎，这样的想法很风险呐！积极努力也许并不会很成功，但是相对不会过得太差。换个角度想，不管是消极还是积极，工作还是得做，日子还是要过，为什么非要让本人处于被动形状而导致工作也没做好，人也不开心呢？当然，大量的工作需求经过适当的减压方式来平衡，所以说培育一个兴味也是挺重要的。

/ “近墨者黑” /
@KKAKII
拿到了猎头公司的offer，每天为了绩效忙得不可开交。就算这样也还算是可以应付，最怕的就是刚末尾做的几个月，动不动就用全英文停止电话访谈，一大堆专业的术语什么code call、JD、JR、C&B、CAO、CBO、CCO、CDO...记都记不过来，几乎绝了。最怕的就是指导忽然的关怀：问候大家早晨有没有什么事（要加班）、大家这段工夫都做得不错（业绩还不够！！）。
踏入职场不同于升学，不只仅是环境变化，连身份发生很大的改变，残酷的竞争环境不会为你提供太长的缓冲期，你需求迅速顺应本人的身份和所处的环境，所谓“先做人，再做事”，先懂得职场的那些“潜规则”，并规则下做好本人的工作。不要以为本人是刚入职场的小白一枚，大家就会停上去渐渐将你带入氛围当中。你必须得加快本身的步伐，迅速调整本人融入到工作环境之中，不断累积本身阅历，从容应对难题。

…………我是一条转发就能加薪拿到好offer分割线…………
秋招一路不易，对于曾经拿到或是将会拿到offer的你来说，职场意味着一次全新的末尾，这是一个比大学平台更为广阔的修炼场，你可以抓住一切机会发挥你的拳脚，你会得到一些东西，也会得到一些东西。
你将遇上阿熊讲都讲不完的难题与困境，会遇上你人生前20多年都不曾遇上的人和事物，而这一切都需求你一个人去面对，去探索，去处理。
最后，送上阿熊喜欢的《THIS IS US》的一句台词：
我想也许有一天，你会变成像我这样的老人，并向一位年轻人娓娓道来：你是如何将生活带给你柠檬般的酸楚，酿成犹如柠檬汽水般的甜美。
前路漫漫，还在找offer的你或是曾经找到offer的你，将来，加油啦~
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