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昭通兼职
发表于: 2017-9-8 10:56:43 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览


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对于求职者们来说,撰写完一份求职简历后,摆在面前的就是简历求职名称-简历标题如何写?简历标题就好像一个店名,只有店名取好了,才能够给人留下深刻印象,而简历标题也是你留给HR的第一个印象,也是他对你的第一判断。
那么在简历标题中,最常见的都有哪些错误呢?我们就来简单的概括几点:

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主观性简历标题
“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是最常见的简历标题,碰到这样的简历标题,HR只能默默地在心里呐喊,你们都谁啊!

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简历模板标题照搬不误
“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板,HR只想说:好吧,我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。

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简历标题与求职岗位不符
明明投递的岗位是销售,可是简历标题确是写的“应聘行政文秘”,这位大哥,我们可没有行政秘书这个职位喲!
那么简历标题要如何表现出来了?总的来说,就是简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”。
如果简历是直接电子邮箱投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。通常来说,主要的简历标题就是以下几类:
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

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但是要想突出你的特点,那么就需要写出突出你的优势的简历标题。
针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。
感受下面的几个实例,如果你是HR,是否会选择打开他/她的简历?
应聘前台的职位,在应聘简历标题写“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,应聘者的简历标题可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”
应聘实习生的职位,要求每周工作3天,应聘者的简历标题注明“应聘实习生职位--每周可工作4天”
显而易见的,这个是非常吸引HR的标题,自然HR也会选择打开这样的简历的!

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快就业(www.kjiuye.com)提醒:
在撰写简历名称标题时,需要根据应聘单位的具体要求进行撰写,如应聘单位无明确撰写要求时,可按照上述技巧模板进行添加即可!


文章来源:今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)



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